育碧宣布计划改组公司全白人男性编辑组[最新消息]

育碧宣布计划改组公司全白人男性编辑组[最新消息]

育碧首席执行官Yves Guillemot今天在给员工的电子邮件中宣布,这家游戏发行商将修改其目前全白人男性编辑部的组成,该部负责监督其所有全球工作室的创意决策。他还概述了其他措施,试图解决最近一波有关该公司工作室骚扰和不当行为的指控。

“你们中的一些人所经历或目睹的情况是绝对不能接受的,”吉尔莫特写道。“任何人都不应该在工作中感到被骚扰或不受尊重,我们最近了解到的不适当行为不能也不会被容忍。”

“具体地说,”他接着说,“我已经决定修改编辑部的组成,改变我们的人力资源流程,并提高所有管理人员在这些问题上的责任感。”育碧没有立即回复记者关于修改内容的评论请求。

编辑组的变动将影响公司最高层的创造性领导。它还将姗姗来迟地解决该公司员工表达的担忧,即该集团的组成表明育碧软件与时代的步伐有多么不协调。

今年1月,育碧曾宣布重组这家强大的编辑集团,多年来,该集团一直引领着公司庞大的特许经营方向。当时,该组织有7人被提名,其中包括一些已经担任该职务的人。他们都是白人。在育碧员工实名张贴的公司内部留言板上,员工们对该集团长期以来缺乏多样性感到愤怒。

四天后,育碧首席创意官、负责挑选团队的谢尔盖•哈斯科(Serge Hascoët)在给该公司的内部消息中试图道歉。“我们听到了这些反馈,并同意我们可以而且必须做得更好,当涉及到多元化的编辑团队和我们的开发团队在育碧总体上…整个编辑团队,包括我,是敏锐地意识到这一需要,并将其作为一个优先事项。”为此,哈斯科ët说,编辑团队将采取导师,并鼓励“内部申请者多元化”

彭博社的一份报告称,编辑组的两名现任成员马克西姆·贝兰德和汤米·弗朗索瓦目前被停职,等待外界对不当行为指控的调查结果。昨天,法国《解放报》刊登了汤米·弗朗索瓦性骚扰和不当行为的详细指控。他通过律师向该报回应说,据称受害者应该与司法当局联系。“这样的投诉将有利于当局确保这些指控的真实性,并使我们能够作出回应和证明他们的谎言,”律师说,根据他的发言由Kotaku翻译。《解放报》还报道说,在所有的社论副总裁中,哈斯科和弗朗索瓦关系最密切,把他当成自己的得力助手。

除了对编辑组进行明显的调整外,吉尔莫特还宣布设立两个新职位,专门处理工作场所毒性问题。第一位是职场文化负责人,由现任公司战略创新实验室项目总监的林德维恩·索尔担任。第二位是多元化和包容性负责人。没有人被提名担任这一职务,但吉勒莫说,他们将直接向他汇报。此外,邮件还说,公司下周将与员工举行一系列讨论,讨论他们的担忧以及如何创造一个更安全的工作场所。

[最新消息-7:29 p.m.,7/3/20]:在周五晚间的一封电子邮件中,吉勒莫宣布贝兰德已经从公司辞职,弗朗索瓦已经被停职。育碧仍在继续调查针对两人的不当行为指控。与此同时,来自育碧多伦多的第三名未透露姓名的员工因“从事与育碧员工期望不符的行为”而被解雇

真的让所有那些“这个头衔是由一个多元化的团队创造的……[等等]”《刺客信条》开头的信息和相去甚远的头衔看起来都很虚伪。我也觉得有点好笑,他们特别鼓励内部申请者提高编辑的多样性,而他们的问题之一就是其他员工也相对缺乏多样性。

(另外,标题中的一个风格问题是:“shakeup”是一个名词,不过美联社更喜欢“shake up”;“shake up”是一个动词短语。)



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